【人民報消息】說到中共領導層換位大局未定,北京的一項小道消息可以佐證,就是倡議重設黨主席制的聲音再起。也就是說,恢復毛澤東時代的中共中央領導體制,重設黨主席,在黨主席下仍保留中共中央總書記,黨主席負責重大決策,總書記主持日常工作。
 
此時此刻有人重提恢復黨主席制,當然是爲江澤民不全退作打算,也就是所謂從一線退到二線,從主持日常事務退到保留決策大權。有了黨主席制的好處,大致可以處理掉三個麻煩,一是江澤民不退,不能服民心的麻煩,總算是交了班的;二是李鵬比著乾的麻煩,李鵬是要退大家一起退,要不退大家一起留下來,有了黨主席制,李鵬可以做個黨的副主席;三是胡錦濤不上位可能引起的麻煩,胡錦濤今次接班,早就形成共識,不把黨的大權,起碼是日常的大權交出來,很多人都不會接受。

 當年在延安舉行的中共七大,爲了以後進入聯合政府,就修改了黨章,確定了中共的黨主席和中央政治局主席制。

 中共建政以後的中共八大上,進一步確立了黨主席和總書記分工負責制。一直到一九八○年的中共十一屆五中全會,爲了理順中共黨內政治生活,決定成立中共中央書記處。在二年後的中共十二大上,以全面開創現代化建設爲號召,通過了新的中共黨章,取消了中共黨的主席制,中共中央總書記成爲黨的一把手。

 現在重設黨主席制,只是一種試探性的提議,因爲正式提出來還有風險,最大的風險,就是被指控修改中共十一屆三中全會以來對中共黨的領導體制、領導機構、中共黨內生活等一系列問題所作的決定、決議和共識。在中共黨內已對重新出現個人崇拜極爲不滿,對修改中共黨章的內容有強烈分歧等情況下,無疑是授反對派以口實。

 另一方面,也要考慮到今天的黨情、國情和民情。現在部長級到六十歲就沒有升遷之戲,局長級五十歲就算老,縣處級過了四十就不打算提拔,以及國有企業不說「下崗」了,但工人四十五歲就讓人「提前退休」的情況下,設立黨主席制,保留七老八十的太上皇,不出現羣情激盪才怪。