【人民报消息】5月21日，二三百名四川简阳市教师到市信访局讨薪，遭到当地政府打压。
据了解，教师们此次维权是因为发放的目标考核奖金与公务员相差悬殊。公务员人均3.4万元（人民币），相当于工龄10年的教师发到卡上全年的工资，如果刚入职的年轻教师还远远达不到这个数目。教师们去年的目标考核为10,500元，与公务员差距达到2万多元，在所有公务员编制和事业单位编制人员中，唯独把教师排除在外。
教师的另一个诉求是官方有实行第13个月奖励工资，但是这些年来，简阳市教师从未领到过。
在简阳市城区工作9年的教师每月工资扣完各项保险后余2,800元，一个刚毕业的研究生一个月工资扣完后才2,500元到2,600元，因此无奈的教师们发起维权，希望提高待遇。
遂宁市射洪县的一位知情教师表示，此次参加维权的是简阳市内的教师，大约有二三百，目前教师们的诉求并未解决。
网络上的一篇报导教师维权进展的文章透露，5月21日，教师们约300人左右到市信访办门口，并选出7名代表递交联名意见书。
当地政府先是接待上述教师代表，并进行安抚，之后召开紧急会议，向各校校长下达命令，统一口径，进行所谓的解释政策（教师们称之为文字游戏），各校教师被校方领导清理带回，逐个谈话，威逼与安抚相加。如此维权经历让教师们心寒。
不仅如此，教师们的维权群也被警方监听，一些群主与发言积极的6位教师于当日下午4时许被警方单独谈话（没有传唤令），谈话中没有任何关于解决问题的回复，只是威胁教师们解散并退出各微信群。
据悉，此次教师维权被官方定性为「非法串联、聚众闹事」。
有网评称，国内教师维权已是常态，各地教师维权频发，特别是民代幼教师的维权此起彼伏，今年1月末，四川眉山仁寿县各乡镇的三百多名被辞退原民办、代课和幼儿园教师前往县教育局上访只是其中之一例。△