|
DeepSeek引爆全民AI潮，中國失業危機恐加劇（圖）
2025年2月19日發表
 | 資料圖：DeepSeek應用程式顯示在iPhone 螢幕上。(Justin Sullivan/Getty Images) |
【人民報消息】中國人工智慧模型DeepSeek(深度求索)橫空出世，迅速在企業、政府和官媒之間普及，被官方定調為全民AI時代的開啟。在其「低成本、高效能」模式的驅動下，眾多企業紛紛接入，地方政府也加速推動政務系統智能化。然而，AI技術的廣泛應用是否會加劇中國本已嚴峻的就業形勢？這一問題引發了廣泛關注。
DeepSeek引領AI革命，企業加速「機器換人」
據美國之音報導，成立不足兩年的DeepSeek成功做出「低成本、高效能」的AI人工智慧模型，加上號稱技術完全對外開放，其他相關開發商都可以採用，大大拉低全球行業的開發成本，被視為顛覆整個AI界未來發展,。
綜合《中國經營報》和香港英文的《南華早報》的報導，DeepSeek推出的大型語言模型(LLM)以極低的成本推動AI應用，使各行各業紛紛加速採用這一技術。
多個行業巨頭，包括汽車製造、券商、電信運營商等企業，已相繼宣布將DeepSeek接入企業運營體系。一些企業甚至開始大規模裁員，以AI取代人力。例如，中國美妝龍頭企業上美股份內部消息顯示，該公司計畫利用AI技術重組團隊，其中客服部門淘汰率高達95%，內容創新部分淘汰80%，法務部門淘汰50%。
AI的滲透速度之快，使得企業對人力資源的需求急劇下降，這也引發了人們對AI取代就業的憂慮。
中國地方政府「全面接入」AI，政務工作智能化提速
除了企業界，中國不少地方政府也在積極推動AI技術的應用。河南鄭州2月15日舉行的第一期全市領導幹部講堂就圍繞「AIGC(人工智慧生成內容)與DeepSeek」作專題輔導。鄭州市委書記安偉在總結講話中，要求領導幹部熟練掌握DeepSeek等大模型使用方法，為全面接入使用做好準備。
廣東省的廣州和深圳政務系統也紛紛接入DeepSeek。深圳福田區甚至推出70名基於DeepSeek開發的「AI數智員工」，可從事公文處理、民生服務、應急慣例、招商外資等政務工作。
中共國務院主辦的《經濟日報》2月16日發表文章，宣稱DeepSeek優化了模型架構及訓練過程，使大模型技術從「奢侈品」轉向「日用品」，並鼓勵全民接入AI技術，並強調要把AI大模型從「精英遊戲」變成「全民紅利」。
然而，這一趨勢背後隱藏的危機也令人擔憂——AI的大規模普及是否會使中國就業市場雪上加霜？
AI浪潮衝擊就業市場：客服、金融、法律行業首當其衝
身在紐西蘭的觀察人士Popping對美國之音表示，AI技術的普及已經直接影響到她身邊朋友的就業狀況。
「我覺得AI絕對不是一個頂十個，而是一個頂百個甚至千個。你看一下網上水軍，只要是有反對中共政府的言論，百條千條都是同樣的回覆。將來會被取替的將是客戶服務、醫療診斷、金融分析、法律諮詢還有翻譯。」
Popping透露，許多從事廣告、室內設計及視頻剪輯的朋友，已因AI的崛起而失去工作。「因為它（企業）只需要拿到他們的設計元素，就可以利用AI去製作出他們想要的作品，而且不需要付出高昂的設計費。」
學術交流平臺、中國企業資本聯盟首席經濟學家黃大衛也表示，中國部分行業的中高層文職人員正面臨失業危機。
黃大衛對美國之音說：「金融服務業方面，會計、風險評估、數據分析這一塊技術要求不高，只是工作比較繁重。AI比較容易替代，對於中高收入的文員衝擊較大。對於製造業來說，在越來越多自動化機械接入後，人工會大量減少。」
相較之下，製造業和體力勞動者的工作則受到較小衝擊，但AI的普及卻可能讓他們的工作強度進一步加大。
黃大衛指出：「反而是最低層的，哪怕是搞衛生的、送外賣的，反而他們受AI的影響並不是那麼深，反而是給AI壓榨他們，讓他們工作更加飽和，沒法休息、偷懶，對他們的影響不是失業，只是他們的工作密度、強度會更高。」
工會缺失失業潮或引發更嚴重的社會問題
與美國等國家不同，中國缺乏獨立的工會組織，工人難以與企業談判爭取權益。一旦裁員潮大規模爆發，職工幾乎沒有抗衡企業的能力。
黃大衛說：「在中國，一般來說工會是由黨管，說白了就是一個黨組織，用作控制工人，並不是給工人謀福利的。無論是辦公室設計、畫圖的，設計軟體的，或者建築設計師，他們在過去可能屬於中高端的收入群體，現在可能面臨大規模失業，可能這種人也不會有工會去替他們出頭。」
中共國家統計局的數據顯示，2024年12月份中國青年(16至24歲)失業率為15.7%。今年中國大陸預計將有1222萬高校畢業生，屆時就業市場壓力將進一步加大。
中國AI加速布局的背後：人口危機與軍備競賽
儘管失業問題嚴峻，中共政府仍在大力推動AI的發展。黃大衛認為，這與中國的人口下降趨勢以及對美國的AI軍備競賽密切相關。
黃大衛說：「從國內的一些政治、經濟的文件看到，它(中共)是想跟美國在AI領域進行『軍備競賽』，可能在2025年作為重要的發展方向。它舉國家之力去進行的話，速度會很快，而且往往不太顧及其他方面的影響。它不像美國有太多顧慮，什麼民意等等。目前(中國)失業率很高，各方面經濟凋零，但現在出生率那麼低，過了2028年後，失業率的情況可能會改善，它並不太擔心。」
國際組織「中國勞工觀察」創始人李強對美國之音表示，若日後中國的就業市場變得嚴峻，估計大批民眾會選擇回歸農村。
李強說：「若城市無法養活這些人群或沒有就業機會的話，那很多來自農村的人員迫於無奈只好回到農村去，生活成本就更低了。它就是拿一部分錢出來讓你們生活在最低水平，這個中共政府還是能夠做到的。」
李強認為，中國發展AI乃大勢所趨，從勞工管理的角度，接入人工智慧系統的確有助於減省人手和所需的工時。
他說：「原來你(企業)是通過技術人員設計每個步驟，需要反複試煉，現在AI會計算人的極限能到什麼程度，會設置機械的速度，或者更優化每個崗位，技術人員會少掉一些工作。」
DeepSeek vs. ChatGPT：技術水平仍存差距
儘管DeepSeek的崛起引發了AI熱潮，但觀察人士Popping認為，其技術成熟度仍遠落後於ChatGPT。
Popping說：「你問ChatGPT『今天是幾號？』它會答覆你，『今天是幾號。』但如果你去問DeepSeek的話，那就可笑了。它首先是跟你講，『當前日期是幾年幾月幾號。』再問一次，它會說，無法預知未來事件，未發生。』問另一個問題：現在的美國總統是誰？DeepSeek的答案還是拜登。其實川普當選是2024年已經知道的事情，為什麼你還未能答覆呢？DeepSeek連這麼基本的問題都無法回覆，它怎樣取替其他工作，或者取替我們人類呢？」
此外，Popping還指出，DeepSeek在信息透明度方面存在問題。她表示，AI的核心原則是開放透明、去中心化，但DeepSeek在涉及敏感信息時，往往選擇迴避或拒絕回答，這與真正開放的AI原則背道而馳。
Popping說：「第一是開放透明你的訓練數據。第二是去中心化發展。第三是設定倫理標準。AI有一點很好,它不會說謊，但是它們可以選擇不回答。若以DeepSeek與ChadGPT作比較。即使是ChadGPT也會說，『你問我們的這個問題違反了我們的服務條款，而DeepSeek會直接跟你說，『根據相關規定我無法回答這個問題。我們必須留意『去中心化』，不要被政府或任何企業或利益集團所製造的水軍所影響。」△
| 
中國製造的電子煙滲透美國初高中 恐被禁止（圖）
美國務院官網修改有關中國表述 強調中共不公正貿易行為（圖）
中國經濟衰退加劇危機 中年失業有多慘？（圖）
中國多地爆發討薪罷工抗議事件（圖/視頻）
活摘器官引民憤 大陸人三退與中共決裂（圖）
