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中國員工為何跪求日本總裁不要離開中國
 
袁斌
【人民報消息】12月6日,珠海金灣機場,夜裡九點四十分。 理賠完最後一位員工後,佳能公司中國總裁小山秀樹選了當天最晚的一班飛機,本想悄悄離開他待了35年的中國。誰知,當他踏進出發大廳,三百多原佳能員工竟不顧安保沖了進來,致使當次航班晚點十八分鐘。 他們是來鬧事的嗎? 相反,他們是來懇求小山秀樹不要走的。 「總裁!」「小山桑!」「不要走啊!」 有人跪了下去,有人死死拽住他的袖口,有人哭到說不出話,只會一遍遍鞠躬。 這罕見的一幕感動了我,我想也感動了許多人。 那麼他們為何要衝進機場懇求小澤秀樹不要走? 事情要從日本佳能在廣東省中山市的獨資企業佳能(中山),於11月21日正式停產說起。 停產後,佳能(中山)補償中國員工的豐厚程度令中國全網為之震驚。 據傳,佳能向員工發放「2.5N+1」補償金(N為年資)。若員工任職10年,即可領到26個月薪資,遠超中國《勞動合同法》所規定的N、N+1、2N、N+X等常見算法, 社群平台廣傳多名員工的補償金額:有人領到40萬元人民幣;一名組裝線組長據稱獲得88萬元;也有人晒出銀行入帳通知,顯示63萬元實領紀錄。大量中國網友羨慕不已,紛紛留言「我也想進佳能」「佳能何日再來」「以後只買佳能」。不少人感嘆佳能「良心企業」,稱其補償堪稱業界典範。 很多佳能員工在社媒上表達了自己依依不捨的心情: 「我是佳能組裝組長,補償了 88W ,真的很感謝!」 「回家養老了!我在佳能做保潔十二年,昨天三十萬到帳!」 「在佳能幹了十六年,昨天下午四十六萬到帳!雖然不捨,但也只能順其自然,感恩佳能……」 試想,日本首相高市早苗的財產折合人民幣才一百六十萬。而一個佳能組長一次補償就拿了88萬,連做保潔的都拿了30萬。如此的人性溫度,員工能不感動感恩嗎?!如此有人性溫度的總裁,員工又怎麼捨得他離開中國呢?! 相比之下,許多中企連依法應給的N+1都不願執行,更遑論主動提高標準。為此網友抱怨國內企業「只會壓榨」「等員工鬧上樓頂才肯賠錢」,與外企主動給足補償形成鮮明對比。 全球很多媒體都報道了佳能員工流淚懇求日本總裁不要離開中國,只有中國媒體全部選擇了沉默! 為什麼沉默?因為太打中企的臉了。而打中企的臉,不就是打中共的臉嗎?黨媒只能選擇默不作聲。 △
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