前天晚上，冬晨公司連夜與受傷工人代表再次協商，同意支付所有受傷工人的醫療費用，並賠償牟斌１·５萬元、其他四名受傷工人每人１萬元。他們的條件是：要求受傷工人放棄進一步的法律行動，並在中山「消失」。

　　正因爲在一些人眼裏外來員工的命不值錢、可以用錢來平息事態，他們才大打出手，肆無忌憚。所以，中橫燈飾廠毒打工人事件發生才幾天，同樣的慘劇又在冬晨氣動元件有限公司重演。

　　管理人員和保安員法制意識的淡薄是慘劇重演的最根本原因。如果他們的管理意念中能有一點點法制的內容，就不會指揮打人，更不會私設公堂刑訊逼供，也不會冒充警察強闖民宅。被指揮毆打工人的保安們，如果還有一點點法制意識，就不會把老闆、把管理者的命令當作天條而大打出手。

　　個別投資者和管理人員對外來員工的極端歧視，是打人慘劇重演的另一個重要原因。個別基層領導幹部對待外來投資的態度不正確，甚至袒護不法的投資者和管理人員，使他們有恃無恐，一再施暴。這也是毒打工人慘劇再次發生的重要原因。在這些幹部心目中，不法投資商的特權和片面的經濟指標，比什麼都重要。

　　指揮打人者能否受到法律制裁？毒打工人事件會不會再次重演？我們拭目以待。