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【人民报讯】《中国劳工观察》10月28日消息：广东惠州市某电子厂拖欠41位打工仔3个月工资，经惠州市劳动争议仲裁委员会仲裁，41位打工仔胜诉，但电子厂拒不执行裁决（见广州日报10月19日B3版），为此，41位打工仔向惠城区法院提出强制执行的申请。 据了解，惠城区法院受理了41位打工仔的强制执行申请后，即于10月18日发出《执行通知书》。但电子厂一直无动于衷，至10月25日，拖欠的工资一分也没给。为捍卫法律的尊严，惠城区法院执行庭于10月25日下午派出5位法官和法警，依法查封了电子厂的仓库、办公室、会议室，并限令电子厂必须于10月26日将执行款项交到法院，否则将生产线也一块查封。见法院动了真格，电子厂这才发了慌，于10月26日下午将3万元交到法院执行庭，并请来另一家电子厂做担保，承诺将剩下的34397．7元及41位打工仔9月1日至6日的工资分别于10月30日和10月31日交到执行庭。 在中国外资工厂拖欠工人工资是最普通不过的事，在广东外资，超过80%外资工厂一般工人要工作60天以后才能拿到第一个月的工资。而且第一个月的工资要扣处暂住证的费用，管理费，押金之后，工人一般就拿不到什么工资了。比如惠州华达手袋厂，工人一般一个月的工资只有四百多元，但是工人工作60天以后才能拿到第一个月的工资，扣暂住费200月，押金一百元，伙食75元，最后工人第一个只拿到不到60~70元人民币的工资，如果工人在工作不到一年离开工厂，那么押金一分钱不退回工人，并且还不能拿到最后二个月的工资。 在北美的华人都知道中国经济这几年的发展，但是中国工人的情况是什么样的呢？如果你们有机会回中国去的话，你们可以去广东，福建，江苏等地去看一看，了解一下同我们同是中国人的中国工人的真实情况。在外资工厂的工人，就像包身工里的情况是一样的，每天工作13个小时，一个月没有一天休息，生病就会被迫离开工厂，没有任何的保险，有上千万的中国工人都是在这样的工作环境中工作和生活。 《中国劳工观察》。我们的mail:[email protected]
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