审计缘何失真？近年来，笔者一直留心关注审计并耳闻目睹到审计实际存在“三假现象”：一是假人，即从事审计工作的人员本身就是假的。表面上看，从事审计这项工作的，就是审计人员，这似乎没有问题。而近年来，许许多多的经济案件以及腐败现象的案发，又有多少是审计的功劳呢！应该说在例行的年度审计中，或是在平时的抽查审计中，诸如此类问题，是能够从中审计出来的，即使作案者手段狡诈，毕竟也有破绽。足以说明审计队伍中滥竽充数、缺乏专业知识者有之，整顿审计队伍势在必行。二是假审计，就是我们通常所说的，干工作敷衍塞责，马马虎虎，走过场。这种现象，在审计工作中也大有人在。三是假请审计，这主要表现在一些国有企业领导人，明知企业有“问题”，怕暴露问题，采取反客为主的办法，即主动邀请上级审计部门来“审计”账目，大吃大喝一番，临走时每人献上一份红包，这样的“审计”不但不会暴露问题，反而会因为“审计”了得出企业如何如何严格管理，如何强化监督的结论，既为企业增了辉，也为企业领导人捞了资本。

当然，审计还可能有四假、五假现象，不论多少，它的危害性显而易见，起码不仅不能起到真正的监督作用，反而还会给腐败分子撑起“保护伞”，助长歪风邪气，使腐败现象滋生蔓延。因此，审计部门纯洁队伍尤为必要。审计工作者要做到秉公执法、铁面无私。若不如此，任“假”风盛行，审计部门岂不是多余的。
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