这次会议召开的一大特色，就是承认现在对干部监督，是一个“薄弱的环节”，承认现在党内贪风炽热，久禁难绝，对干部监督的乏力是重要原因。这样看来，中共党内与党外，政府与民间都有了共识，就是不仅要加大反贪肃腐，还要加强监督，特别是对那些重权在握的“第一把手”们的监督。

　据说这次干部监督会议，是江泽民建议召开的，他还有几句批示，要求把监督的关口前移，要求加强主动监督，加强事前监督。江泽民这种思路还是很好的，干部监督会议也正是按江泽民的这一思路，去想主动监督、事前监督、关口前移办法。

　如何加强监督，其实不是难事，办法很多，总结一下已实行、准备实行或已有建议的，大致就有组织监督、自我监督、内部监督、上级监督、群众监督、审计监督等等，现在还可加上舆论监督（一定级别以下的干部）、事前监督、任用监督等等。现在的问题在于，这么些监督哪些有效，哪些无用，在发生一些重大案件证明监督无效的情况下，还有没有创新的办法。

　对加强监督这件事，有人很悲观，有人很乐观，悲观的理由，是自中共建政以来，加强监督的口号不是第一次喊，现在是越加强监督，贪污腐败案件越多，看来监督是加强不起来的，大不了是一阵风；乐观者认为，从每一个贪污腐败案件去分析，都是因为缺乏有效监督所致，比如江西省对胡长清的工作若能确实的监督，他就不会那样放肆。

　对监督能不能加强起来有不同意见，是很正常的，因为加强监督本身实在复杂，其间涉及到体制、制度等好多老虎屁股不能摸的问题。比如加强监督中两种重要形式，司法监督和舆论监督，虽然杀了成克杰，审了远华案，现在社会上就有说法，对哪一级干部可以搞，哪些人可以动，还是有线的，资历更深的官，有私人关系的夫人，还是可以脱身的。北京胡同里的爷们说得好：“这年头，谁监督谁呀！”摘自世界日报(http://renminbao.com)